« Participation,
intéressement, plans d’épargne d’entreprise »
Cette formation dispensée par le Cabinet d’avocats JABERSON, spécialisé en droit social, les intervenants vous permettra de comprendre l’intérêt des dispositifs d’épargne salariale et de rémunération différée quant à l’attractivité de l’entreprise (développement de la marque employeur, attractivité des talents et fidélisation), de connaître et différencier les différents dispositifs d’épargne salariale existants, de maîtriser les modalités et principes spécifiques de mise en place et de fonctionnement des dispositifs, de déterminer l’opportunité de la mise en place d’un ou plusieurs dispositifs. JABERSON vous donnera également les clés pour mieux appréhender les possibilités d’articulation et d’optimisation dans la mise en place des différents dispositifs d’épargne salariale.
Pour plus de renseignements, contactez Camille Fanals, Chargée de mission : camille@ariasud.com.
