Objectifs
- Utiliser des audits internes comme outil de management
- Améliorer les pratiques d’audit interne
- Optimiser les conclusions d’audit
Programme : 9h à 12h30
Utiliser les audits internes comme outil de management
- Exigences de planification des audits dans les référentiels
- Identifier le contexte de l’entreprise et ses évolutions
- Exercice : Étude de cas et travail d’amélioration de planification
Réaliser un audit ciblé
- Auditer les activités et les processus
- Auditer les changements
- Auditer la maîtrise des risques
- Se préparer, s’informer et se former sur la thématique d’audit
- Exercice : Étude de cas sur la préparation et le questionnement
12h30-14h00 : Pause Déjeuner
14h00 à 17h30
Conduire un audit
- Comportement de l’auditeur
- Entretien avec les personnes auditées et recueil de preuves
- Exercice : Jeu de rôle sur des situations
Conclure et statuer sur l’efficacité
- Rédaction des écarts basés sur des faits constatés et les justifier.
- Exercice : Étude des rapports d’audits existants et travail d’amélioration
Public : Qualité – Production – Auditeur interne – Maintenance
Prérequis : Avoir été formé à l’audit interne et en réaliser.Notion des référentiels existants dans l’entreprise
Intervenante : Joëlle DURRHEIMER Consultante, formatrice, auditrice ICA et gérante du cabinet DynamISO
Au besoin, notre référent handicap, se tient à votre disposition pour organiser votre accueil et le déroulement de la formation. Contactez notre responsable administratif de la formation (laure.dupin@critt-iaa-paca.com) au 04 90 31 55 08.
