Dans un contexte de tensions sur le recrutement et de forte concurrence entre employeurs, LinkedIn s’impose comme un levier stratégique incontournable pour attirer, engager et recruter les talents. Encore faut-il comprendre les usages de la plateforme, valoriser efficacement son entreprise et structurer des contenus et offres d’emploi adaptés aux profils recherchés, tout en respectant le cadre légal du recrutement.
Christel DANEL, experte référente Digital et e-commerce pour l’ARIA Sud, vous accompagne.
A l’issue de la journée, les participants seront capables de :
- Utiliser LinkedIn comme un levier efficace de recrutement
- Créer des contenus attractifs pour valoriser l’entreprise et attirer les candidats
- Rédiger et diffuser une offre de recrutement adaptée sur LinkedIn
Les bénéfices pour vos équipes et votre organisation :
- Une meilleure visibilité de vos opportunités de recrutement
- Une page LinkedIn entreprise plus attractive et cohérente
- Des contenus et annonces adaptés aux profils recherchés
- Une professionnalisation des pratiques de recrutement sur les réseaux sociaux
- Un recrutement plus ciblé, conforme et efficace
> Une journée pour transformer LinkedIn en véritable outil de recrutement, renforcer votre marque employeur et attirer les talents adaptés à vos besoins !
Pour plus de renseignements, contactez Lucile Demametz de l’ARIA Sud : lucile@ariasud.com
Note : Cette formation peut être proposée en intra-entreprise.
