Pour améliorer durablement la performance d’une équipe, le manager doit adapter son style, développer la communication et instaurer un climat de confiance propice à l’autonomie. Cette formation apporte des méthodes concrètes pour renforcer la posture managériale et responsabiliser les collaborateurs.
Notre spécialiste en direction commerciale et marketing externalisé, Frédéric JAMBON, vous accompagne.
Cette journée permet aux managers, chefs d’équipe et responsables opérationnels de :
- Adapter leur management aux besoins et au niveau d’autonomie de chaque collaborateur
- Construire un plan d’action et un plan de progrès clair pour améliorer la performance collective
- Appliquer un management participatif et responsabilisant
- Préparer efficacement les entretiens d’évaluation
- Développer une communication fluide, ouverte et constructive
- Identifier les barrières à la communication et les dépasser
- Comprendre les différents styles de management pour ajuster leur posture
Bénéfices pour l’entreprise :
- Une équipe plus autonome, responsable et engagée
- Une communication interne renforcée et plus efficace
- Un management mieux adapté aux profils et aux motivations
- Une performance collective accrue grâce à des outils concrets et immédiatement applicables
> Une journée pour gagner en impact managérial, créer un climat de confiance et faire monter votre équipe en compétence et en autonomie !
Pour plus de renseignements contactez Lucile Demametz de l’Aria Sud : lucile@ariasud.com
Note : cette formation peut également être organisée en intra-entreprise.
