Dans un contexte juridique en constante évolution, les entreprises doivent s’adapter rapidement pour rester conformes, sécuriser leurs pratiques RH et anticiper les risques. Les réformes législatives, les nouveaux décrets et les décisions de jurisprudence influencent directement la gestion quotidienne des ressources humaines, du contrat de travail aux relations collectives.
Maître Mathieu LAJOINE, avocat au sein de notre cabinet partenaire Jaberson et spécialisé en droit social, vous accompagne.
A l’issue de la journée les participants seront capables de :
- Intégrer les évolutions légales et réglementaires récentes du droit social
- Analyser les décisions de jurisprudence et leurs impacts opérationnels
- Identifier les risques juridiques pour l’entreprise et les actions correctives à engager
- Evaluer les conséquences pratiques des changements pour adapter procédures, contrats et pratiques RH
Les bénéfices pour vos équipes :
- Une mise à jour claire et concrète des obligations légales
- Moins d’incertitudes et de risques grâce à une lecture opérationnelle des jurisprudences
- Une meilleure sécurisation des pratiques RH et managériales
- Une capacité renforcée à anticiper et mettre en conformité l’entreprise
> Une journée pour comprendre clairement les dernières évolutions, de mesurer leurs conséquences pratiques pour votre organisation et d’adapter vos procédures en toute sécurité !
Retrouvez cette formation dans l’offre régionale OCAPIAT 2026.
Pour plus de renseignements contactez Lucile Demametz de l’Aria Sud : lucile@ariasud.com
Note : cette formation peut également être organisée en intra-entreprise.
