Mettre en œuvre une démarche de formation et de certification dans le cadre de sa GPEC/GEPP
Objectifs :
• Développer la qualification des salariés
• Valoriser les compétences individuelles et collectives
• Accompagner par la formation les changements générationnels, structurels et organisationnels
Descriptions :
• Traduction des compétences requises pour la tenue d’un poste en programme de formation visant une qualification, une certification ou un diplôme
• Co-construction avec l’entreprise de l’ingénierie de formation
• Elaboration des parcours de formation individualisés et adaptés aux objectifs
• Mise en œuvre, coordination de l’ingénierie pédagogique et financière
• Les suivis et l’animation de l’action de formation
• Mesure de l’efficacité des formations
Formation :
Contenus, durée et dates sur-mesure, en présentiel en entreprise
Coût :
Nous consulter pour les conditions et tarifs
Intervenant :
Virginie MICHELI, Brice GARNIER, Chargés de missions Emploi-Formation
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Vous pouvez nous contacter au : 04.90.31.55.13 ou par mail sur l’adresse : contact@ifriasudpaca.com
