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Elaborez une politique de rémunération pertinente !

La rémunération contient de nombreuses composantes qui vont bien au-delà du montant de salaire brut. 

Vous souhaitez connaître, de façon fiable et détaillée, le positionnement de votre entreprise en matière de rémunération, en vous comparant aux entreprises de votre territoire et de l’agroalimentaire ?

Participez au benchmark sur les rémunérations en agroalimentaire !

L’enquête est menée en toute confidentialité par le cabinet C&B Alternative, avec lequel l’ARIA SUD travaille depuis 2013.
Plusieurs choix sont possibles : rémunération des métiers de la production, rémunération des cadres opérationnels et/ou rémunération des commerciaux.
Une tarification très avantageuse est proposée aux adhérents du réseau Food’in Provence-Alpes-Côte d’Azur.

Si vous êtes intéressés, complétez et renvoyez votre(vos) bulletin(s) à Maguelone (maguelone@ariasud.comavant le 31 octobre 2022.

Une action organisée par logo du ARIA Sud