Comprendre la nouvelle réforme de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) pour mieux anticiper ses effets
La loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018 réforme en profondeur l’obligation des entreprises en matière d’emploi des travailleurs handicapés à compter de 2020.
Toutes les entreprises sont concernées, même celles de moins de 20 salariés.
Si elle ne remet pas en cause le principe d’un taux d’emploi obligatoire, elle prévoit de nombreuses évolutions :
• Les modalités de réponse à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés ;
• La déclaration d’obligation d’emploi (DOETH) ;
• Le calcul de la contribution annuelle.
L’Agefiph Paca-Corse vous convie à un atelier du Réseau des Référents handicap consacré au décryptage de cette réforme.
