Objectifs :
- Accompagner l’entreprise afin de pallier aux difficultés en recrutement (pénurie, turn over, attractivité des métiers)
- Transférer les savoir-faire
- Faire face à la pyramide des âges
Contenu :
- Identification des profils (prérequis, capacités clés,…)
- Proposer et co-construire un vivier de candidats
- Sécurisation des parcours des nouveaux entrants (tutorat, formation, évaluation au poste)
- Mise en œuvre et coordination du projet de recrutement et/ou d’intégration
Intervenant : Chargés de mission emploi et formation de l’IFRIA PACA
Pour plus d’information, contactez l’IFRIA PACA
