Objectifs :
- Se questionner sur les pratiques de transfert des compétences dans son entreprise
- Elaborer un plan d’action au regard du diagnostic
- Identifier des ressources nécessaires à la mise en oeuvre du plan d’action
Contenu :
- Identification des savoirs et savoir-faire à transférer
- Elaboration des modules ou séquences de transfert
- Animation d’un module ou d’une séquence de transfert
- Organisation de la capitalisation des savoirs et favoir-faire
Lieu : En entreprise
Durée : 2,5 jours minimum à 8 jours maximum – Date à fixer avec l’entreprise
Coût : 1 200€ HT / jour / adhérent ou 1 500€ HT / jour / non adhérent
Intervenante: Anne LANG – Consultante en management et en communication – IFRIA SUD PACA
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